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L'Observateur de la sécurité sociale 15
Afrique: la sécurité sociale joue un rôle essentiel dans la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement
Les retombées économiques et sociales positives de la sécurité sociale sont de plus en plus reconnues
Photo: Gates Foundation
En Afrique, un nombre croissant d’expériences réussies témoignent de la contribution positive de la sécurité sociale au développement. Bon nombre de pays considèrent que la sécurité sociale constitue, avec l’extension de la couverture effective et une offre de prestations répondant aux besoins de la population, un instrument de nature à contribuer à la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) en matière de recul de la pauvreté, de réduction des inégalités entre les sexes et de santé.

Dans un récent rapport (1), le Bureau international du Travail (BIT) déclarait que «l’universalisation des pensions de vieillesse et des prestations familiales en faveur des enfants scolarisés et des orphelins permettrait de faire reculer la pauvreté de 40 pour cent» en Afrique. En outre, ces transferts monétaires donnent la possibilité d’accroître le revenu disponible et de soutenir ainsi la croissance économique locale.


Objectifs du Millénaire

Tous les membres des Nations Unies ont souscrit aux huit OMD, qui portent sur la réduction de la pauvreté, l’égalité des sexes, la lutte contre les maladies, l’accès à l’éducation et la préservation d’un environnement durable. Il a été initialement convenu d’ atteindre ces objectifs à l'horizon 2015. Voir <www.un.org/millenniumgoals/>.


Ce constat confirme que la sécurité sociale n’agit pas seulement de façon réactive face aux besoins, mais constitue aussi un mécanisme proactif au service du développement économique et social.


La couverture de la sécurité sociale a connu une amélioration spectaculaire dans certains pays

Dans bon nombre de pays, le défi consiste à trouver des solutions pour instaurer un système de sécurité sociale dans un contexte où les ressources sont limitées et les infrastructures insuffisamment développées. Au Mozambique, où plus de 50 pour cent de la population âgée vit dans la pauvreté, l’amélioration de la couverture de la sécurité sociale est désormais une priorité, comme en témoigne l’adoption, en 2010, d’un plan quinquennal baptisé Stratégie nationale pour une sécurité sociale de base. Certains programmes ont vu leur nombre de bénéficiaires doubler en moins de cinq ans et les femmes représentent désormais les deux tiers de l'ensemble des bénéficiaires. L'expérience du Mozambique, où les prestations apportent un réel changement dans la vie des bénéficiaires, montre qu’il est possible d'édifier un système de protection sociale efficace pour peu que des dispositifs opérationnels et administratifs efficients soient en place. D'autres exemples récents d’extension de la couverture peuvent être cités:

- Au Malawi, le Parlement a approuvé en mars 2011 la création d’un régime de pension universel qui couvrira tous les salariés et sera financé par des cotisations patronales et salariales. Ce régime devrait permettre un recul de la pauvreté parmi les retraités.

- En Afrique du Sud, le nombre de bénéficiaires de prestations pour enfants a augmenté de 4 millions entre 2000 et 2010, ce qui renforce le système éducatif du pays et contribue à la réalisation des objectifs de réduction de la pauvreté parmi les enfants.

- Au Nigéria, un nouveau régime universel d'indemnisation des accidents du travail a été créé par une loi promulguée en décembre 2010. Ce régime, qui couvre tous les salariés des secteurs public et privé (ainsi que leurs survivants), verse un revenu de remplacement en cas d’accident ou d’invalidité (ou de décès) et propose des services de réadaptation et de conseil après un accident.

Dans les pays où les systèmes de santé ont été institutionnalisés et où la couverture s’est améliorée, le montant des dépenses de santé directement assumées par les patients, qui représentent une charge particulièrement lourde pour les populations pauvres et vulnérables, a sensiblement diminué. En plus de faire obstacle à l'accès aux soins, ces paiements directs conduisent les patients à différer les soins, ce qui peut se traduire par une aggravation de leurs problèmes de santé et par une augmentation du coût du traitement. Institutionnaliser la couverture à travers un système de sécurité sociale a permis une forte diminution des paiements directs, une amélioration des résultats sanitaires et un renforcement de la capacité de fonctionnement de l’économie. Par exemple, au Ghana, le régime national d’assurance maladie couvre les deux tiers de la population et les paiements directs ont diminué d'environ 50 pour cent.


L'extension de la couverture est une démarche rentable, qui renforce la capacité productive de l’économie

L’OIT estime que, dans beaucoup de pays africains, l’extension du régime de pension et des prestations pour enfants pour parvenir à une couverture universelle ne coûterait pas plus de 3,5 pour cent du PIB.

De fait, le coût net de l'extension pourrait même être nettement plus faible. Ainsi, plusieurs études ont montré que la création de la sécurité sociale ou l'extension de sa couverture avait eu des effets positifs pour l'économie. Dans une enquête sur l’effet des transferts sociaux dans 30 pays, l’OIT a constaté que 40 études faisaient un lien direct entre l’introduction de régimes ou leur extension et l’augmentation de l’activité entrepreneuriale qui s’en est suivie.


Couverture de la pension de vieillesse en Namibie

Selon l’OIT, entre 1994 et 2001, la couverture de la pension de vieillesse en Namibie est passée de 48 à 95 pour cent. Cette extension a permis un recul de la pauvreté parmi les retraités et a eu d'autres retombées positives, telles que la diminution des inégalités entre les sexes et l’amélioration de la situation des retraités. En outre, on estime que les retraités investissent 25 à 50 pour cent de leur revenu dans des entreprises productives, ce qui est bénéfique pour l’économie. La pension de vieillesse a également permis un renforcement de la cohésion familiale et par conséquent une amélioration du niveau d'instruction.


L'avenir

Il reste toutefois des progrès à accomplir. Dans un échantillon de 25 pays africains étudiés par l’OIT, moins de 20 pour cent de la population âgée perçoit une pension. Il n’en reste pas moins que beaucoup de pays d’Afrique mettent actuellement en place des dispositifs innovants pour étendre la couverture effective et garantir la viabilité de la sécurité sociale. En outre, l’expérience récente montre qu’une utilisation cohérente de différentes sources de financement permet d’étendre rapidement les mécanismes de couverture. Par ailleurs, la Déclaration de Yaoundé (voir encadré) définit une feuille de route pour la mise en place d’un socle de protection sociale – c’est-à-dire d’un niveau minimum de protection sociale – en Afrique.


Le «Socle de protection sociale»

En octobre 2010, la «Déclaration tripartite de Yaoundé sur la mise en œuvre du Socle de protection sociale» a été adoptée. Elle reconnaît la nécessité, pour les pays africains, de mettre en place une protection sociale élémentaire pour leurs populations, ainsi que les avantages qui en découlent. Cette Déclaration a eu une forte influence sur la 100e session de la Conférence internationale du Travail (CIT), qui s’est tenue en juin 2011. La CIT est en effet parvenue à la conclusion qu’un nouvel instrument, qui pourrait prendre la forme d’une recommandation de l’OIT, serait, à titre prospectif, examiné lors de la 101e session de la CIT en 2012, pour apporter un éclairage sur cette question.


Les diverses améliorations de la couverture sociale récemment observées en Afrique ont en commun de reposer sur la mise en place d’une structure opérationnelle et de gestion efficace. L’AISS en est consciente et a fait de l’extension de la couverture l’une de ses quatre priorités thématiques pour le triennat 2011-2013, avec l’amélioration de l’adéquation et de la qualité des prestations, le renforcement de l’efficience et de l’efficacité opérationnelle et administrative et la promotion d’approches proactives et préventives en matière de sécurité sociale. Le projet de l’AISS sur la promotion de l’extension de la couverture prévoit la publication d’un manuel sur les stratégies d’extension contenant des exemples de bonnes pratiques, ainsi qu’un module de formation à l’intention des institutions membres.


(1) Voir BIT, 2011: Success Africa III. Realising a New Era of Social Justice through Decent Work: Success Stories from Africa. Geneva, International Labour Office. <http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---africa/---ro-addis_ababa/documents/genericdocument/wcms_166733.pdf> (consulté le 14.12.2011).

Prix AISS des bonnes pratiques pour l’Afrique 2011: L’amélioration des prestations de soins de santé en République-Unie de Tanzanie
Grâce aux améliorations stratégiques réalisées par la Caisse nationale d’assurance maladie, un plus grand nombre de Tanzaniens bénéficient désormais de prestations de base en matière de santé
HIV/AIDS counsellor takes blood from a client. Photo: Geoff Sayer/Oxfam
La politique de santé et la nécessité de garantir durablement l’accès à des soins de santé abordables et de qualité figurent actuellement parmi les priorités des politiques sociales des pays africains. Avec la la Déclaration d’Abuja adoptée en 2001, les chefs d’Etat africains se sont engagés à consacrer 15 pour cent des fonds publics au secteur de la santé, engagement qui a été réaffirmé lors de la réunion de l’Union africaine à Kampala en juillet 2010.

La nécessité d’agir est incontestable, et se fait de plus en plus impérieuse: les pays africains sont confrontés à une incidence des maladies transmissibles supérieure à celle des autres pays tandis que celle des maladies non transmissibles devrait enregistrer, selon les prévisions de l’OMS, une hausse de 27 pour cent au cours de la prochaine décennie.

Selon la Division de la population des Nations Unies, la population mondiale a franchi en 2011 le seuil des sept milliards d’êtres humains, dont un milliard vivent en Afrique, et la population africaine devrait atteindre 3,6 milliards de personnes d’ici à 2100. Malgré ces statistiques éloquentes et la vulnérabilité de millions de ménages africains face au poids des dépenses directes de santé, on n’a observé que de faibles progrès en matière de couverture universelle des soins de santé, objectif de la résolution adoptée par l’Assemblée mondiale de la Santé en 2005.

C’est dans ce contexte que le gouvernement de la République-Unie de Tanzanie a créé en 2001 la Caisse nationale d’assurance maladie (National Health Insurance Fund – NHIF), afin de fournir des services de santé aux employés du secteur formel. La NHIF ne couvrait initialement que les fonctionnaires, ainsi que leur conjoint et jusqu’à quatre personnes légalement à charge, mais, dès sa création, elle a eu pour vocation d’étendre progressivement la couverture à d’autres salariés du secteur formel.

Au début, seules les structures de santé publiques étaient agréées; à partir de 2004, la NHIF a commencé à agréer des organismes confessionnels, des organisations non gouvernementales (ONG) et des établissements de santé privés, afin d’offrir aux assurés un plus grand choix en termes de prestataires et de renforcer la concurrence entre ces derniers. La Caisse a d’abord fourni à ses assurés un panier de prestations médicales de base, qu’elle a ensuite élargi au fil du temps en apportant quatre améliorations stratégiques majeures Elle a notamment ajouté à son panier de prestations la chirurgie spécialisée, la physiothérapie, les soins dentaires, les médicaments, les lunettes et les prothèses et elle a aussi commencé à fournir des services aux retraités.


Une assurance maladie plus performante

Lors des réunions des parties prenantes du régime d’assurance maladie, les bénéficiaires ont reconnu que le panier de prestations actuel répond mieux à leurs attentes. Les assurés étant plus satisfaits des prestations et des services fournis par la NHIF, le nombre d'affiliations a augmenté, accroissant ainsi le volume des ressources disponibles pour payer les prestataires de services médicaux.

En cinq ans, les montants remboursés par l’assurance maladie ont été pratiquement multipliés par cinq, puisqu’ils sont passés de 8,2 milliards de shillings tanzaniens (TZS) pour la période 2006-2007 à 40 milliards de TZS en 2010-2011. Grâce à la hausse des remboursements perçus pour les services fournis aux assurés, les prestataires de soins de santé ont pu disposer des ressources nécessaires à l’amélioration des infrastructures physiques de leurs cabinets médicaux.

Les assurés de la NHIF ont désormais accès à une plus grande diversité de prestataires de services incluant des dispensaires, des centres médicaux, des pharmacies, des points de vente de médicaments agréés (accredited drug-dispensing outlets – ADDO), ainsi que des hôpitaux de district et régionaux. Non seulement ils disposent d’un choix plus large au niveau des structures médicales qu’ils peuvent utiliser, mais, dans les zones rurales, ils ont plus facilement accès à certains médicaments de base et à d’autres fournitures médicales distribuées à travers les ADDO. Ces améliorations, associées à celles apportées aux infrastructures physiques et aux équipements des centres médicaux grâce aux remboursements de la NHIF, ont contribué à accroître le niveau de satisfaction des assurés, aussi bien sur le plan des structures médicales que sur celui du panier de prestations de soins de santé. En entraînant une hausse du nombre des assurés, cette évolution positive a généré un cercle vertueux d’amélioration continue de la performance de la NHIF.

La NHIF représente actuellement 20 pour cent des comptes nationaux de la santé de la République-Unie de Tanzanie, soit 5 pour cent de plus qu’en 2003. Compte tenu de sa performance et de son efficacité, la NHIF s’est vu confier en 2009 la responsabilité de gérer les mutuelles communautaires de santé (Community Health Funds – CHF), notamment en surveillant et en contrôlant leur fonctionnement. Selon le recensement national de 2002, 15,2 pour cent des Tanzaniens sont actuellement couverts par la NHIF (7,9 pour cent à travers les mutuelles et 7,3 pour cent directement par la caisse).


Principaux facteurs de succès

Les principaux facteurs du succès de la NHIF ont été l’amélioration progressive de son panier de prestations médicales et l’augmentation de la diversité des structures de soins de santé agréées. En introduisant ces améliorations de façon progressive, la NHIF n’a pas épuisé ses ressources financières disponibles et a assuré sa viabilité à long terme. Grâce à cette démarche par étapes, la NHIF a également évité de susciter des attentes irréalistes parmi les assurés tout en contribuant à maintenir la motivation du personnel médical. N’étant pas débordé par la demande, celui-ci a en effet bénéficié de meilleures conditions pour gérer les changements.


L’importance des «bonnes pratiques»

Même si les contextes nationaux présentent des différences majeures et que les éléments liés au choix de tel ou tel programme de sécurité sociale s'avèrent divers et complexes, le partage d’informations sur les «bonnes pratiques» constitue un outil précieux, puisqu’il permet de tirer des enseignements des mesures spécifiques adoptées en réponse à des problèmes communs.

La collecte et la diffusion d’exemples de bonnes pratiques permettent à tous ceux qui œuvrent dans le domaine de l’administration de la sécurité sociale d’instaurer une culture de l’échange portant sur «les mesures qui fonctionnent» et permettant de comprendre «pourquoi, comment et dans quelles conditions ces mesures fonctionnent».

En bénéficiant d'un meilleur accès à l’information relative aux expériences de leurs homologues au niveau mondial, les organisations membres de l’AISS renforcent leurs capacités à prendre des décisions éclairées qui répondent à leurs besoins spécifiques en matière de mise en œuvre et d’exécution de tel ou tel programme adapté à leur situation particulière.


Le Prix AISS des bonnes pratiques pour l’Afrique a été décerné en décembre 2011 à la Caisse nationale d’assurance maladie (National Health Insurance Fund (NHIF)) pour les efforts qu’elle a déployés pour améliorer et étendre les services de santé en République-Unie de Tanzanie.

Brochure: Prix AISS des bonnes pratiques - Afrique 2011: résultats du concours >>


La base de données de l'AISS sur les bonnes pratiques en sécurité sociale

Pour l’AISS, une bonne pratique se définit comme tout type d’expérience (action, mesure, procédure, programme, projet ou technologie) mise en œuvre au sein d’une organisation de sécurité sociale, qui favorise le renforcement de ses capacités administratives et opérationnelles et/ou l’efficacité et la performance des services qu’elle fournit.

Base de données de l'AISS sur les bonnes pratiques en sécurité sociale >>

Réformes de la sécurité sociale
émanant des pays suivants: Australie, Chili, République populaire de Chine, Espagne, Ethiopie, Grèce, Italie, Japon, Pérou, Fédération de Russie et Rwanda
Reforms
Une présentation de réformes récentes en sécurité sociale à travers le monde, sélectionnées par l'Observatoire de sécurité sociale de l'AISS, avec un lien vers la description complète de ces réformes figurant dans les Profils des pays de l'AISS.

Australie: Prestations pour les retraités et les travailleurs âgés

La loi de finance fédérale australienne pour l'exercice budgétaire 2011-12 a apporté peu de modifications à la politique de retraite, et ce, en dépit de la réforme des retraites qui doit entrer en vigueur dès l'année prochaine. Toutefois, plusieurs points importants ont été modifiés concernant les retraités et les travailleurs âgés.

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Profil de pays de l'AISS: Australie >>


Chili: Mesures en faveur des pensionnés à faibles revenus et de la classe moyenne

(Source: SSA) Une nouvelle loi promulguée le 28 août dernier supprime la cotisation de soins de santé pour les pensionnés percevant des prestations sous conditions de ressources et abaisse le taux de cotisation pour les pensionnés de la classe moyenne.

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Profil de pays de l'AISS: Chili >>


République populaire de Chine: Vers une intégration du système de sécurité sociale

(Source: SSA) La loi sur la sécurité sociale, qui est entrée en vigueur le 1er juillet, crée un système de sécurité sociale national unifié destiné à accroître la mobilité des travailleurs en Chine.

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Profil de pays de l'AISS: République populaire de Chine >>


Espagne: Nouvelle loi sur la sécurité sociale

(Source: SSA) La nouvelle loi espagnole sur la sécurité sociale, promulguée le 1er août dernier, relève l'âge de départ à la retraite, augmente la durée de cotisation ouvrant droit à une pension et prévoit des majorations incitant à continuer à travailler au-delà de l'âge de départ à la retraite.

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Profil de pays de l'AISS: Espagne >>


Ethiopie: Extension du régime de sécurité sociale aux travailleurs du secteur privé

(Source: SSA) Le 8 juillet dernier, est entrée en vigueur une nouvelle législation étendant la couverture sociale aux travailleurs du secteur privé dans le cadre du régime de sécurité sociale de l'Éthiopie, un régime basé sur la rémunération et financé par répartition.

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Profil de pays de l'AISS: Ethiopie >>


Grèce: Mesures d’austérité

(Source: SSA) Fin juin 2011, la Grèce a approuvé la modification de son régime de sécurité sociale dans le cadre d'un plan d'austérité quinquennal (2011-2015) afin d'obtenir 12 milliards EUR (17 milliards USD) de prêts pour permettre au pays de rembourser ses dettes jusqu'en août 2011.

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Profil de pays de l'AISS: Grèce >>


Italie: Les mesures d’austérité comprennent des modifications au régime de pension

(Source: SSA) Le 14 septembre dernier, le Parlement italien a approuvé des modifications au régime de pension dans le cadre d'un plan d'austérité de 54 milliards EUR (73 milliards USD) destiné à rétablir la confiance des investisseurs dans la solvabilité du pays.

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Japon: Restructuration des systèmes de pension à cotisations définies volontaires

(Source: SSA) Une loi visant à améliorer la sécurité des pensions a été votée au mois d'août dernier. Cette nouvelle loi, qui entrera en vigueur au 1er janvier 2012, constitue le changement le plus important apporté aux systèmes de pension à cotisations définies volontaires du pays depuis leur introduction en 2001.

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Pérou: Nouveau programme social destiné aux personnes âgées pour lutter contre la pauvreté

(Source: SSA) Le 13 septembre dernier, le cabinet du président Humala a approuvé un nouveau programme social destiné aux personnes âgées, calculé en fonction des ressources et baptisé Pensión 65, qui sera instauré progressivement dès la fin 2011. Selon les responsables gouvernementaux, le programme sera d'abord mis en place dans cinq des régions les plus pauvres du pays et sera graduellement étendu au reste du pays d'ici 2013.

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Profil de pays de l'AISS: Pérou >>


Fédération de Russie: Réforme de la protection de la santé publique

Après une longue discussion publique avec les acteurs de la sécurité sociale, des experts, des professionnels du secteur médical, des associations pharmaceutiques et des organisations non gouvernementales (ONG), le projet de loi sur la protection de la santé publique de base a été voté en première lecture à la Douma, chambre basse du Parlement russe.

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Profil de pays de l'AISS: Fédération de Russie >>


Rwanda: Couverture d’assurance maladie pour les retraités

Depuis le 1er septembre 2011, le Conseil de la sécurité sociale du Rwanda (Rwanda Social Security Board (RSSB))a étendu la couverture d'assurance maladie aux retraités par le biais de La Rwandaise d'assurance maladie (RAMA). Cette décision fait suite à la fusion de l'ancienne Caisse sociale du Rwanda (CSR) et de la RAMA pour former le RSSB.

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Profil de pays de l'AISS: Rwanda >>


Plus de réformes: www.issa.int/reforms

Forum régional de la sécurité sociale pour l'Afrique 2011
Le Forum régional de la sécurité sociale pour l'Afrique a eu lieu à Arusha, République-Unie de Tanzanie, du 5 au 7 décembre 2011
RSSF Africa
Les innovations et les progrès en matière de sécurité sociale, qui permettent actuellement d’étendre la couverture à des millions d’Africains, étaient au cœur des débats du Forum régional de la sécurité sociale pour l’Afrique.

Des articles, des photos, des vidéos et des documents de l'événement sont disponibles sur le site web de l’AISS à l’adresse www.issa.int/rssf-africa11

Afrique: un nouvel équilibre pour la sécurité sociale
Nouveau rapport de l'AISS - Développements et tendances
Page de couverture
Ce rapport analyse les principaux développements et tendances de la sécurité sociale récemment observés à travers le continent. Il met en exergue des programmes de sécurité sociale et des bonnes pratiques en la matière qui ont permis une extension effective de la couverture, notamment à des travailleurs, des personnes âgées et des familles jusque-là dépourvus de toute protection sociale.

Le rapport s'attache également à souligner la dimension africaine de la tendance observée au niveau mondial vers un «nouvel équilibre», tendance caractérisée notamment par la grande place que les systèmes de sécurité sociale accordent aux stratégies politiques proactives et préventives. Ces dernières visent à favoriser les améliorations en termes de qualité et d’adéquation des prestations et des services, ainsi que sur le plan de la gouvernance et de l’administration.


Compte tenu de la faiblesse des taux de couverture dans nombre de pays africains, le rapport reconnaît toutefois que le principal objectif des politiques sociales mises en œuvre en Afrique demeure la poursuite des efforts visant à étendre la couverture.

Malgré les nombreuses contraintes externes auxquelles les pays africains sont confrontés, notamment les taux élevés d’emploi informel, l’inadéquation des infrastructures sociales de base et une forte prévalence des maladies infectieuses et chroniques, les conclusions du rapport offrent des raisons d’être optimiste quant au renforcement du développement de la sécurité sociale en Afrique.

Disponible en français et en anglais.


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Afrique: un nouvel équilibre pour la sécurité sociale

www.issa.int/dt >>

Afrique: une extension rapide de la couverture est possible
Nouvelle publication de l'AISS: Perspectives en politique sociale 21
Couverture
L’évaluation des développements et tendances de la sécurité sociale en Afrique est dans l’ensemble plutôt positive, ce qui encourage à l’optimisme. Parallèlement au rôle croissant des approches proactives et préventives, des avancées notables ont été réalisées dans de nombreux pays pour étendre la couverture, améliorer l’adéquation et la qualité des prestations et des services, et rendre les administrations de sécurité sociale plus efficientes et plus efficaces.

Disponible en français, allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol et russe.


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Afrique: une extension rapide de la couverture est possible (Perspectives en politique sociale 21)

www.issa.int/sph >>

Un socle de protection sociale pour une mondialisation juste et complète
Nouvelle publication du BIT
Publication cover: Social Protection Floor for a Fair and Inclusive Globalization
Préparé sous la direction de Mme Michelle Bachelet et des membres du Groupe consultatif sur le socle de protection sociale mis en place par le BIT, le rapport "Social Protection Floor for a Fair and Inclusive Globalization" (Un socle de protection sociale pour une mondialisation juste et complète) montre qu’une extension de la couverture sociale fondée sur des socles de protection sociale peut fortement contribuer à atténuer la pauvreté et les privations. Elle peut en outre permettre aux personnes d’adapter leurs compétences afin de surmonter les obstacles qui les empêchent de s’intégrer pleinement au monde économique et social actuel en constante évolution et participe de ce fait à améliorer le développement du capital humain et à accroître les activités productives.

Le rapport présente aussi la manière dont la protection sociale a permis de stabiliser les demandes en temps de crise et de renforcer la résistance aux chocs économiques, favorisant ainsi une reprise plus rapide par le biais de voies de développement plus globales et durables.

Disponible en anglais. Versions française et espagnole à paraître.


Plus d'informations et téléchargement (lien externe):

Social Protection Floor for a Fair and Inclusive Globalization
www.ilo.org/global/publications/ilo-bookstore/order-online/books/WCMS_165750/lang--en/index.htm

Événements de l'AISS en 2012
En 2012, l'AISS organise les événements majeurs suivants:
ISSA flag
13e Conférence internationale sur les technologies de l'information et de la communication dans la sécurité sociale
17.04.2012 - 20.04.2012 | Brasilia, Brésil

17e Conférence internationale des actuaires et statisticiens de la sécurité sociale
30.05.2012 - 01.06.2012 | Berlin, Allemagne

Forum régional de la sécurité sociale pour l'Asie et le Pacifique 2012
30.10.2011 - 01.11.2011 | Seoul, République de Corée


Plus d'informations et autres évènements organisés par l'AISS >>

Autres événements >>

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